သမၼာက်မ္းစာလာ စနစ္တက် စီမံခန္႔ခြဲမႈ
စီမံခန္႔ခြဲမႈသည္ ေနရာတိုင္း၊ အဖြဲ႕အစည္းတိုင္း၊ စီးပြားေရးလုပ္ငန္း ျဖစ္ေစ၊ လူမႈေရးလုပ္ငန္းျဖစ္ေစ၊လိုအပ္ ပါသည္။ အေရးႀကီးပါသည္။ ပါဝင္ပတ္သက္ေနေသာ သူမ်ားအားလုံး မိမိတို႔လိုလားေသာ ခ်မွတ္ထားေသာ ရည္မွန္းခ်က္ ေပါက္ေျမာက္ေရးအတြက္ တစ္ဦးေကာင္း တစ္ေယာက္ေကာင္းျဖင့္ မရ။ စီမံခန္႔ခြဲမႈ ေကာင္းမွသာ ေအာင္ျမင္မည္ ျဖစ္ပါသည္။
စိမံခန္႔ခြဲမႈ ပညာရပ္ႏွင့္ ပတ္သက္လာလ်င္ ပီတာ ဒရပ္ကာ၊ ေဒးလ္ ကာနက္ဂ်ီ၊ ဟင္နရီ ဖို့ဒ္ ႏွင့္ အျခားပုဂၢိုလ္ မ်ားစြာတို႔ သည္ မိမိတို႔၏ နယ္ပယ္အသီသီးတြင္ စီမံခန္႔ခြဲမႈေကာင္းမြန္ျခင္းေၾကာင့္ သူတို႔၏ လုပ္ငန္းမ်ား ေအာင္ျမင္သကဲ့သို႔ သူတို႕၏ စီမံခန္႔ခြဲမႈ နည္းစနစ္မ်ားကို အမ်ားက ေလ့လာၿပီး လိုက္နာက်င့္သုံးခဲ့ၾကပါသည္။
လူ႔သမိုင္းအစ တစ္ဦးထည္းေနစဥ္ကပင္ မိမိ၏အခ်ိန္ ႏွင့္ လုပ္အားကို အေျခအေနႏွင့္ လိုက္ေလ်ာညီေထြစြာ ခြဲျခားေဆာင္ရြက္ေနျခင္းသည္ပင္ စီမံခန္႔ခြဲေနျခင္းျဖစ္ပါသည္။ ေနာင္ကာလ မိသားစု အသြင္ စုေပါင္းေနထိုင္ျခင္း၊ အိမ္ေထာင္စုအမ်ား ေက်းရြာ ၿမိဳ႕ျပအသြင္ စုေပါင္းေနထိုင္လာေသာ အခါတြင္ လည္းေကာင္း၊ မိမိ အစားအစာ အဝတ္အစားမ်ားကို မိမိဖာသာ ရွာႀကံစားေသာက္ေနရာမွ ကုန္စည္ခ်င္း ဖလွယ္ျခင္း၊ ကုန္သြယ္ျခင္း၊ မိမိအားသန္ေသာအရာကို အေျမာက္အမ်ား ထုတ္လုပ္ျခင္းအားျဖင့္ ကုန္ထုတ္လုပ္ငန္းမ်ား ေပၚေပါက္လာေသာအခါ စီမံခန္႔ခြဲမႈသည္ ပိုမိုအေရးပါလာပါသည္။
စီမံခန္႔ခြဲေရးသည္ အုပ္ခ်ု႔ပ္ေရး၊ ပညာေရး၊ က်န္းမာေရး၊ တည္ေဆာက္ေရး၊ စီးပြားေရး စသည့္ လုပ္ငန္းေပါင္းစုံ တြင္ လိုအပ္ပါသည္။ စီမံခန္႔ခြဲေရး ပညာရပ္ စတင္ေပၚေပါက္လာမႈ ကို ေလ့လာေဖာ္ျပရန္ ခက္ခဲေသာ္လည္း စက္မႈလုပ္ငန္းစီမံခန္႔ခြဲမႈပညာရပ္ကိုမူ ပီတာ ဒရပ္ကာမွ စတင္ခဲ့သည္ဟု သိရွိရပါသည္။
သို႔ေသာ္လည္း သမၼာက်မ္းစာကို ဖတ္ရႈေလ့လာျခင္းျဖင့္ ေရွးဦးအက်ဆုံး စီမံခန္႔ခြဲမႈ သေဘာတရားကို ေတြ႕ရွိႏိုင္ပါသည္။
အဲဂုတၱဳႏိုင္ငံမွ ထြက္ခြာလာေသာ ဣသေရလ လူမ်ိဳးမ်ား
သမၼာက်မ္းစာအုပ္သည္ သမိုင္းစာအုပ္ မဟုတ္ပါ။ သို႔ေသာ္လည္း သမိုင္းမွတ္တမ္းမ်ား ပါဝင္ပါသည္။ သမၼာက်မ္းစာပါ အခ်က္အလက္ အခ်ိဳ႕အား ေရွးေဟာင္းသုေတသနပညာရွင္မ်ား၏ တူးေဖာ္ေတြ႕ရွိခ်က္မ်ား အရ အတည္ျပဳထားသည္မ်ား ရွိသကဲ့သို႕ တိုက္ဆိုင္အတည္ျပဳရန္ လိုအပ္ေနေသးေသာအရာမ်ားလည္း ရွိပါေသးသည္။ ခရစ္ယာန္ဘာသာဝင္မ်ားအတြက္မွာ သမၼာက်မ္းစာတြင္ ေဖာ္ျပထားေသာ ဘုရားသခင္၏ ကယ္တင္ျခင္းဆိုင္ရာ ႀကိဳးပမ္းမႈမ်ားကို အေလးတယူထား လိုက္နာၾကျခင္းျဖစ္ေပသည္။
လြန္ခဲ့ေသာ ႏွစ္ေပါင္း ၃၅၀၀၊ ၄၀၀၀ ေက်ာ္ကာလက အဲဂုတၱဳ ႏိုင္ငံတြင္ ေရႊ႕ေျပာင္း သြားလာရင္းေရာက္ရွိ ေနေသာ ဣသေရလလူမ်ိဳး အမ်ိဳးသမီး ႏွင့္ ကေလးငယ္မ်ာမပါ အမ်ိဳးသား ဦးေရ ၆-သိန္းေက်ာ္သည္ ဖိစီးႏွိပ္စက္မႈကို မခံမရပ္ႏိုင္ေတာ့သျဖင့္ ဘုရားသခင္ စီစဥ္သည့္အတိုင္း ေမာေရွ၏ ဦးေဆာင္မႈျဖင့္ အဲဂုတၱဳျပည္မွ ထြက္ခြာလာၾကပါသည္။
ထိုလူအုပ္စုႀကီးအား ဘုရားသခင္၏ တာဝန္ေပးမႈျဖင့္ ေမာေရွက ေခါင္းေဆာင္လ်က္ လမ္းျပေခၚေဆာင္လာ ပါသည္။ ထိုသတင္းကိုၾကားရသျဖင့္ ေမာေရွ၏ ေယာကၡမျဖစ္သူ ေယသေရာမွ လာေရာက္ေတြ႕ဆုံရင္း ႀကဳံေတြ႕ ရေသာ အျဖစ္အပ်က္မွ သင္ခန္းစာယူ ထားျခင္းျဖစ္ပါသည္။
ထြက္ေျမာက္ရာက်မ္း အခန္းႀကီး ( ၁၈ )
၁၃ - နက္ျဖန္ေန႔၌ ေမာေရွသည္ တရားစီရင္ျခင္းငွာထိုင္ေလ၏။ နံနက္မွစ၍ ညဦးတိုင္ေအာင္၊ လူမ်ားတို႕သည္ ေမာေရွေရွ႕မွာေနၾက၏။
၁၄ - ေမာေရွသည္ လူမ်ားတို႕အားျပဳသမွ်ကို ေယာကၡမ ျမင္လ်င္၊ ဤလူမ်ားတို႕အား ျပဳေသာအမႈသည္ အဘယ္ သို႕နည္း။ သင္သည္ တေယာက္တည္းထိုင္လ်က္ လူအေပါင္းတို႕သည္ နံနက္မွစ၍ ညဦးတိုင္ေအာင္ သင့္ေရွ႕ မွာ ေနရၾကသနည္းဟုဆို၏။
၁၅ - ေမာေရွကလည္း ဤသူတို႔သည္ ဘုရားသခင္၏ အယူေတာ္ကိုခံလို၍ ကၽြႏ္ုပ္ထံသို႔လာေသာေၾကာင့္ ဤသို႔ ျဖစ္၏။
၁၆ - သူတုိ႔သည္ အမႈရွိလ်င္ အကၽြႏ္ုပ္ထံသို႔ လာ၍ သူတို႔၏အမႈကို ကၽြန္ဳပ္ ဆုံးျဖတ္ရ၏။ ဘုရားသခင္၏ ပညတ္တရားမ်ားကို သင္ခ်ရ၏ ဟုေယာကၼအား ေျပာလ်င္၊
၁၇ - ေယာကၡမက သင္ျပဳေသာအမႈသည္ မေတာ္မသင့္ျဖစ္၏။
၁၈ - သင္မွစ၍ သင္၌ပါေသာ ဤလူမ်ား တို႔သည္ အမွန္အားေလ်ာ့ၾကလိမ့္မည္။ ဤအမႈသည္ သင္၌အလြန္ေလး၏။ တေယာက္တည္း မတတ္ႏိုင္ေသာ အမႈျဖစ္၏။
၁၉ - ငါ့စကားကို နားေထာင္ေလာ့၊ ငါအႀကံေပးမည္။ ဘုရားသခင္သည္လည္း သင့္ဘက္၌ ရွိေတာ္မူလိမ့္မည္။ သင္သည္ဘုရားသခင္ႏွင့္ဆိုင္ေသာ အမႈ၌ လူမ်ားတို႔၏ အမႈကိုေစာင့္လ်က္ ဘုရားသခင္အထံေတာ္သို႔ ဝင္၍ေလွ်ာက္ရမည္။
၂၀ - သူတို႔အားလည္း ပညတ္တရားေတာ္မ်ားကို သင္ခ်ရမည္။ သူတို႕သြားရာလမ္း၊ ျပဳရေသာအမႈကိုလည္း ျပရမည္။
၂၁ - ထုိမွတပါး ဘုရားသခင္ကို ေၾကာက္ရြံ႕လ်က္၊ သစၥာႏွင္ ျပည့္စုံလ်က္၊ ေလာဘကိုရြံရွာလ်က္၊ တတ္စြမ္းႏိုင္ေသာ သူတို႕ကို လူအေပါင္းတို႕ အထဲက ေရြးေကာက္၍၊ တေထာင္အုပ္၊ တရာအုပ္၊ ငါးဆယ္အုပ္၊ တဆယ္အုပ္ အရာ၌ ခန္႕ထားရမည္။
၂၂ - ထိုသူတို႕သည္ ခပ္သိမ္းေသာ အခ်ိန္၌ လူမ်ားတို႕ကို တရားစီရင္ၾကေစ။ ႀကီးေသာအမႈ၌ သင္၏ အယူကို ခံၾကေစ။ ငယ္ေသာအမႈကို အလိုလိုစီရင္ၾကေစ။ သို႕ျဖစ္လ်င္ သူတို႔သည္ ဝိုင္းညီ၍ အမႈထမ္းသျဖင့္ သင္သည္ သက္သာလိမ့္မည္။
၂၃ - ထိုသို႕ဘုရားသခင္ အခြင့္ႏွင့္ ျပဳလ်င္ သင္သည္ခိုင္ခန္႕လိမ့္မည္။ လူအေပါင္းတို႔သည္ မိမိေနရာျပည္သို႕ ၿငိမ္ဝပ္စြာ သြားၾကလိမ့္မည္ဟု ေျပာဆို၏။
အထက္ေဖာ္ျပပါ က်မ္းစာလာအခ်က္မ်ားကို ပိုင္းျခားေလ့လာပါမည္။
၁၃-၁၆ အထိ ေဖာ္ျပခ်က္မ်ားအရ ေမာေရွသည္ လူအမ်ား၏ အမႈမ်ား ျပႆနာမ်ားကို အခ်ိန္ေပးလ်က္ ေစတနာျဖင့္ ၾကား နာ ဆုံးျဖတ္ေပးလ်က္ရွိသည္မွာ အေသအခ်ာျဖစ္ပါသည္။ သို႕ေသာ္လည္း အမႈရွိေသာသူမ်ား မ်ားျပားလွသျဖင့္ ေမာေရွေရာ လူအမ်ားပါ အခ်ိန္ကုန္ လူပမ္းေစာင့္ဆိုင္းရသည္ကို ေတြ႕ျမင္ရေပသည္။ ဝန္ ႏွင့္ အား၊ ျမွား ႏွင့္ ေလး မမွ်လ်င္ အဆင္မေျပ ျဖစ္ျခင္း၊ အက်ိဳးထိခိုက္ျခင္းကို ေဖာ္ျပေနေပသည္။
ေစတနာျဖင့္ ထမ္းေဆာင္လင့္ကစား လုပ္ေဆာင္ခ်က္ မွားယြင္းလ်င္ အျပစ္တင္ခံျခင္းႏွင့္ မလြတ္ေပ။ တာဝန္ကို မိမိတစ္ဦးတည္း သိမ္းႀကံဳးထမ္းေဆာင္ျခင္း၊ လုပ္ငန္းတာဝန္ အငန္းအတာကို သင့္တင့္ေလ်ာက္ပတ္ စြာ ခြဲေစမေပးတတ္ျခင္းသည္ စီမံခန္႔ခဲြမႈ ညံ့ဖ်င္းျခင္းပင္ျဖစ္ေပသည္။ တစ္ေယာက္တည္း မတတ္ႏိုင္ေသာ အလုပ္ တာဝန္ကို လူအမ်ား ဝုိင္းဝန္း ပါဝင္လာေအာင္ ေဆာင္ရြက္ျခင္းမွာလည္း စီမံခန္႔ခြဲမႈ ထိေရာက္ ေအာင္ျမင္ေရးအတြက္ အဓိက အေရးပါေသာ အခ်က္ ျဖစ္ေပသည္။
၂၀ - သူတို႔အားလည္း ပညတ္တရားေတာ္မ်ားကို သင္ခ်ရမည္။ သူတို႕သြားရာလမ္း၊ ျပဳရေသာအမႈကိုလည္း ျပရမည္။
စီမံခန္႕ခြဲမႈတြင္ အေရးႀကီးသည္မွာ လူတိုင္းလူတိုင္း တရားဥပေဒမ်ား၊ စည္းမ်ဥ္း စည္းကမ္းမ်ား၊ လုပ္ထုံးလုပ္နည္းမ်ားကို သက္ဆိုင္ရာ က႑အလိုက္ ရွင္းရွင္းလင္းလင္း သိနားလည္ထားၾကရန္ လိုအပ္ပါသည္။ ဥပေဒအရ တရားဥပေဒကို မသိသျဖင့္ က်ဴးလြန္မိပါသည္ ဟု ဆင္ေျခေပးေသာ္လည္း အျပစ္မွ ကင္းလြတ္ခြင့္ မရွိဟု ျပဌာန္းထားျခင္းမွာ မသမာသူမ်ား ဆင္ေျခ ေပး၍ ရုန္းထြက္မသြားေစရန္ သတ္မွတ္ထား သည္မွာ မွန္ကန္ေသာ္လည္း တရား ဥပေဒကို သိထားရန္ လူတိုင္းမွာ တာဝန္ရိသည္ဟု မ်က္ႏွာလြဲ ခဲပစ္ မက်င့္သုံးသင့္ပါ။ တရားဥပေဒကို လူတိုင္းနားလည္ေအာင္ ျပဳလုပ္ရမည့္တာဝန္မွာ စီမံခန္႕ခြဲသူမ်ားယူရမည့္ အရာ ျဖစ္ေၾကာင္း ညႊန္ျပေနပါသည္။
ေနာက္တစ္ခ်က္ကေတာ့ အသိုင္းအဝိုင္း၊ အဖြဲ႕အစည္းတစ္ခုအတြင္းမွာ ပါဝင္ေနေသာ သူမ်ား ျပည္သူမ်ားသည္ မိမိတို႕ သြားမည့္လမ္း မိမိတို႕၏ ရည္မွန္းခ်က္ ပန္းတိုင္ကို ရွင္းရွင္းလင္းလင္း တိတိက်က် သိနားလည္ထားရန္ လိုအပ္ျခင္းပင္ျဖစ္ပါသည္။ ရည္မွန္းခ်က္ ကို ႏွစ္ရွည္၊ ႏွစ္လတ္၊ ႏွစ္တို၊ ႏွစ္စဥ္ ရည္မွန္းခ်က္မ်ားအျဖစ္ခဲြျခား သိထားမွသာ မတိမ္းမေစာင္း သြားႏိုင္ၾကမွာ ျဖစ္ပါသည္။ မွားသြားလ်င္လည္း မွားမွန္းသိလ်က္ လမ္းေၾကာင္း အမွန္ေပၚသို႕ အခ်ိန္မေႏွာင္းမီ ျပန္လည္တည့္မတ္ ျပဳျပင္ သြားႏိုင္မည္ ျဖစ္ပါသည္။
သတ္မွတ္စည္းမ်ဥ္း၊ စည္းကမ္း၊ တရားဥပေဒမ်ား၊ ရည္မွန္းခ်က္ ပန္းတိုင္မ်ားကို ေသခ်ာသိနားလည္ၿပီး ေနာက္မွာ ပါဝင္ေသာလူတိုင္းလူတိုင္း လုပ္ေဆာင္ရမည့္ လုုပ္ငန္းတာဝန္၊ အတိုင္းအတာ၊ တိတိက်က် နားလည္ သိရွိထား၇န္လည္း အေရးႀကီးပါတယ္။ လူတိုင္းလူတိုင္း မိမိတာဝန္ ႏွင့္ မိမိ၊ လုပ္ေဆာင္ေနဖို႕လိုအပ္ ပါတယ္။ ကၽြန္ေတာ္တုိ႔ငယ္ငယ္က သင္ခဲ့ရတဲ့ အဂၤလိပ္ဖတ္စာအုပ္မွာ ေခြးအလုပ္ ေခြးလုပ္၊ ျမင္းအလုပ္ ျမင္းလုပ္ ဆိုတာ အေရးႀကီးပါတယ္။ ေလွေလွာတဲ့သူကေလွာ္၊ ပဲ့ကိုင္တဲ့သူကကိုင္၊ ေလွာ္တက္ေတြ ညီဘို႕ ဗုံတီးတဲ့သူကတီး
သူ႕ေနရာနဲ႕သူ တာဝန္ေက်ဘို႕အေရးႀကီးပါတယ္။ တစ္ခါတစ္ခ် ဟြန္းကလြဲရင္ အကုန္ျမည္ တဲ့ ေမာ္ေတာ္ကား ဆိုသလို မိမိရဲ႕ပင္မအလုပ္ကလြဲရင္ က်န္တဲ့ေနရာတကာပါေနတဲ့ ဌာနေတြ၊ လူေတြ ေတြ႕ေနရတာ အျမင္မေတာ္သလို ရႈတ္ေထြးမႈေတြကို ဖိတ္ေခၚသလို ျဖစ္ေနတာေတြ ေတြ႕ရတတ္ပါတယ္။
၂၁ - ထုိမွတပါး ဘုရားသခင္ကို ေၾကာက္ရြံ႕လ်က္၊ သစၥာႏွင္ ျပည့္စုံလ်က္၊ ေလာဘကိုရြံရွာလ်က္၊ တတ္စြမ္းႏိုင္ေသာ သူတို႕ကို လူအေပါင္းတို႕ အထဲက ေရြးေကာက္၍၊ တေထာင္အုပ္၊ တရာအုပ္၊
ငါးဆယ္အုပ္၊ တဆယ္အုပ္ အရာ၌ ခန္႕ထားရမည္။
ဒီက်မ္းခ်က္မွာေတာ့ လုပ္ပိုင္ခြင့္ အာဏာေတြ တာဝန္ေတြ ခြဲေဝအပ္ႏွင္းဖို႕ လူေရြးခ်ယ္ရာမွာ လိုက္နာသင့္တာေတြကို ေဖာ္ျပထားတာေတြ႕ရပါမယ္။
- ဘုရားသခင္ကို ေၾကာက္ရြံ႕လ်က္ ဆိုရာဝယ္ ဟီရိ၊ ၾသတၱပၸတရား မေကာင္းမႈ လုပ္ရမွာ ရွက္တတ္သူ၊ မေကာင္းမႈ လုပ္ရမွာ ေၾကာက္တတ္သူေတြကို ဆိုလိုပါတယ္။ မေကာင္းတာလုပ္ရင္ မေကာင္းတာျဖစ္မယ္၊ ေကာင္းတာလုပ္ ရင္ ေကာင္းတာျဖစ္မယ္ဆိုတဲ့ ကံ ႏွင့္ ကံ၏ အက်ိဳးတရားေတြကို ႏွစ္ႏွစ္ကာကာ ယုံၾကည္သူေတြ ျဖစ္ရပါမယ္။ လုပ္ခ်င္တာလုပ္ ယၾတာေကာင္းရင္ ၿပီးေရာ ဆိုသူေတြ၊ အကုသိုလ္ကို ကုသိုလ္ နဲ႕ေပးေခ်မယ္ဆိုတဲ့သူမ်ိဳးေတြ ေရွာင္ရပါမယ္။
- သစၥာ ႏွင့္ ျပည့္စုံလ်က္ ဆိုရာမွာ၊ မွန္ကန္မႈ၊ တရားမွ်တမႈေတြကို ေလးစားလိုက္နာသူေတြ ဆိုလိုပါတယ္။ မိမိကို ေပးအပ္ထားတဲ့တာဝန္ ဝတၱရာ လုပ္ပိုင္ခြင့္အာဏာေတြကို မွန္မွန္ကန္ကန္ က်င့္သုံးသူေတြ ကို ဆိုလိုပါတယ္။ ဒီေနရာမွာ တာဝန္ယူျခင္း၊ ပြင့္လင္းျမင္သာရွိျခင္းဆိုတာေတြပါ ပါဝင္ပါတယ္။ မိမိေျပာတဲ့အတိုင္း လိုက္နာေဆာင္ရြက္ျခင္း၊ အေျပာတမ်ိဳး အလုပ္တမ်ိဳးမလုပ္ဘဲ မွန္မွန္ကန္ကန္ ေဆာင္ရြက္တတ္ျခင္း ျဖစ္ပါတယ္။
- ေလာဘကို ရြံ႕ရွာလ်က္ဆိုရာမွာ၊ လူတိုင္းခ်မ္းသာခ်င္တာ ႀကီးပြားခ်င္တာ ေငြရွာတာ မမွားပါဘူး။ မွားတာက မရသင့္ မရထုိက္တဲ့ စည္းစိမ္ ဓန ေငြေၾကးေတြကို ၊ မယူထိုတ္တဲ့အရာေတြကို လိုခ်င္တပ္မက္တာ၊ ခိုးယူတာ ၊ အလြဲသုံးစားလုပ္တာေတြကို ကိုယ္တိုင္လဲ မလုပ္၊ သူတစ္ပါးလုပ္တာလဲ မႀကိဳက္၊ ခြင့္မျပဳ ျခင္းကို ဆိုလိုပါတယ္။ မိမိ၏ လုပ္ပို္င္ခြင့္ေတြကို အလဲြသုံးစားလုပ္၊ အခ်င္းခ်င္း ဆီေပးဆန္ယူ။ နည္းအမ်ိဳးမ်ဳိး နဲ႕ မိန္းမ သားသမီး ေဆြမ်ိဳးသားခ်င္းနာမည္ေတြနဲ႕ မရသင့္တဲ့၊ မယူသင့္တဲ့ စည္းစိမ္ေတြ ရွာထားၿပီး ကၽြန္ေတာ္တို႕ မဟုတ္တာ မလုပ္ပါဘူး၊ မတရားတာ မလုပ္ပါဘူးဆိုတဲ့ လူမ်ိဳးေတြ တာဝန္ေပးမိရင္ ငါးပါးသာမက သံဃာစင္ပါေမွာက္မယ္ ဆိုတာမ်ိဳးကို ဆိုလိုတာပါ။
- ေနာက္ဆုံးတစ္ခုကေတာ့ တတ္စြမ္းႏိုင္ေသာ ေသာသူကို ေရြးခ်ယ္တာဝန္ေပးျခင္းဆိုတာ လူမွန္ ေနရာမွန္ဆိုတာ ရွိၿပီးသားပါ။လိုက္နာက်င့္သုံးမႈဘဲ အားနည္းေနတာပါ။ ကရိုနီဆိုတာ စီးပြားေရးေလာကမွာသာမက ဝန္ထမ္းေလာကမွာလည္း အမ်ာႀကီးပါ၊ အထက္ပိုင္းရာထူးေတြ ေနရာမွာ ကၽြမ္းက်င္ လုပ္သက္ရင့္ ဌာနတြင္း ငယ္ေမြးၿခံေပါက္ေတြရာထူးတိုးေပး ခန္႕ထားရမည့္ အစား အထက္အထက္က ပုဂၢိဳလ္မ်ား၏ အိမ္ေတာ္ပါ ငယ္ေမြး ၿခံေပါက္ေတြဘဲ ခုန္ခုန္ခ်လာတာ ယေန႕ထက္တိုင္လဲ ျမင္ေနရပါေသးတယ္။
၂၂ - ထိုသူတို႕သည္ ခပ္သိမ္းေသာ အခ်ိန္၌ လူမ်ားတို႕ကို တရားစီရင္ၾကေစ။ ႀကီးေသာအမႈ၌ သင္၏ အယူကို ခံၾကေစ။ ငယ္ေသာအမႈကို အလိုလိုစီရင္ၾကေစ။ သို႕ျဖစ္လ်င္ သူတို႔သည္ ဝိုင္းညီ၍ အမႈထမ္းသျဖင့္ သင္သည္ သက္သာလိမ့္မည္။
စီမံခန္႕ခဲြဲေရးမွာ ႀကီးေသာအမႈလား၊ ငယ္ေသာအမႈလား ခ်င့္ခ်ိန္ႏိုင္မႈသည္ အေရးႀကီးပါသည္။ သာမန္ အမႈေလးဟုထင္ၿပီး သတ္မွတ္ၿပီး ေအာက္ေျခ အဆင့္မွ ဉာဏ္မီသေလာက္ရွင္းလိုက္သျဖင့္၊ လ်စ္လ်ဴရႈလိုက္သျဖင့္ ေဒသအဆင့္ ျပႆနာမွ ႏိုင္ငံေတာ္အဆင့္ ျပႆနာ၊ အျပည္ျပည္ဆုိင္ရာ အဆင့္ ျပႆနာျဖစ္သြားတာေတြ၊ တိုင္း ႏွင္ ေဒသႀကီး အဆင့္မွာ ျဖစ္ေနေသာ ျဖစ္ရိုးျဖစ္စဥ္ ျပႆနာအခက္အခဲ ကို ႏိုင္ငံေတာ္အဆင့္မွ ေအာက္ဆင္းကိုင္တြယ္ ေျဖရွင္းေနရျခင္းမ်ားသည္ စီမံခန္႕ခြဲမႈ အားနည္းျခင္းကို ေဖာ္ျပေနပါသည္။
ဝုိင္းညီ၍ အမႈထမ္းရာတြင္လည္း ၿပိဳင္တူတြန္းလ်င္ ေရြ႕ႏိုင္သည္မွာ မွန္ေသာ္လည္း ေလးဘက္ေလးတန္မွ လားရာကို မသိဘဲ သတိမထားဘဲ ဝိုင္းတြန္းေနၾကလ်င္ျဖင့္ သက္ေရာက္ရာအားအခ်င္ခ်င္း ေခ်ဖ်က္ၿပီး မေရြ႕သည့္အျပင္ ေခၽြးတလုံးလုံးထြက္သည္သာ အဖတ္တင္မွာကိုလည္း သတိျပဳသင့္ပါသည္။
၂၃ - ထိုသို႕ဘုရားသခင္ အခြင့္ႏွင့္ ျပဳလ်င္ သင္သည္ခိုင္ခန္႕လိမ့္မည္။ လူအေပါင္းတို႔သည္ မိမိေနရာျပည္သို႕ ၿငိမ္ဝပ္စြာ သြားၾကလိမ့္မည္ဟု ေျပာဆို၏။
စီမံခန္႔ခြဲမႈ မွန္ကန္ ေတာ္တည့္လ်င္ စစ္အာဏာရွင္ စနစ္ျဖင့္ အုပ္ခ်ုဳပ္ရင္း ေတာင္ကိုရီးယား ႏိုင္ငံသည္ ဖြံ႕ၿဖိဳးၿပီး ႏိုင္ငံအဆင့္သို႕ ေရာက္သြားပါၿပီ။ သယံဇာတ မရွိ၊ ေသာက္ေရကိုပင္ အိမ္နီးခ်င္း ႏိုင္ငံမွ ဝယ္ေသာက္ ေနရေသာ၊ သဘာဝ မတူေသာ လူမ်ိဳးမ်ား ေပါင္းစည္းေနထိုင္သည့္ စကၤာပူ ႏိုင္ငံသည္ ႏြားတင္းကုတ္ ႏွင့္ သက္ကယ္မိုး ေခါက္ဆြဲဆုိင္မ်ား သာ ရွိေသာ ဆိပ္ကမ္းျမိဳ႕ေလးသာသာမွ အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာမွ ေလးစား အားက်ရသည္ ဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္ေသာ ႏိုင္ငံ အျဖစ္ေရာက္သြားပါၿပီ။
တရုတ္ျပည္မႀကီးမွ ဘယ္အခိ်န္လာတိုက္မလဲ ဘာလာလုပ္မလဲ စိုးရိမ္ထိတ္လန္႕ေနရေသာ တိုင္ဝမ္ကၽြန္းသည္ အာရွ၏ အေစာဆုံး က်ားျဖစ္သြားပါၿပီ။
ကၽြန္ေတာ္တို႕သည္လည္း မိမိပန္းတိုင္ မိမိျမင္လ်က္၊ မိမိ အငန္းအတာ မိမိသိလ်က္၊ မိမိလမ္းေၾကာင္း မိမိ မ်က္ဝါးထင္ထင္ သိျမင္လ်က္ ဘုရားသခင္ကိုေၾကက္ရြံ႕လ်က္၊ ေလာဘကိုရြံရွာလ်က္၊ မိမိတတ္စြမ္းသေလာက္ ဝိုင္းညီလ်က္ တြန္းၾကလ်င္ျဖင့္ ရည္မွန္းခ်က္ပန္းတိုင္သို႕ ေျဖာင့္ေျဖာင့္တန္းတန္း ေရာက္ရွိႏိုင္ၾကမည္ ျဖစ္ပါသည္။
Monday, May 12, 2014
Biblical Delegation of Power
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
No comments:
Post a Comment